在探讨集团办公室设计要求时，我们需要从多个维度出发，确保空间既满足功能性需求，又体现企业文化与专业形象。以下是详细且专业的介绍内容：

空间规划与布局。首先，需根据集团的业务规模、部门结构及员工数量，科学合理地进行空间规划。采用开放式与封闭式办公区域相结合的方式，既促进团队协作，又保障私密性需求。同时，合理规划接待区、会议室、休息区等公共区域，确保空间的高效利用与流畅动线。

办公环境与氛围。营造舒适、健康、积极向上的办公环境至关重要。选用环保材料装修，保障室内空气质量；合理控制光照与通风，利用自然光减少能耗，同时创造明亮开阔的视觉感受。色彩搭配与装饰元素应体现企业文化特色，激发员工创造力与归属感。此外，绿植的引入不仅能美化环境，还能提升空气质量，促进身心健康。

智能化与人性化设计。随着科技的发展，智能化办公已成为趋势。集团办公室应集成智能门禁、会议预约系统、环境监测与调控系统等，提升办公效率与管理水平。同时，注重人性化设计，如设置可调节高度的办公桌椅、符合人体工学的办公家具，以及便捷的储物与充电设施，满足员工个性化需求，提升工作满意度与舒适度。  

综上所述，集团办公室设计要求综合考虑空间规划、环境氛围、智能化与人性化等多个方面，旨在打造一个既高效又舒适的办公空间，为集团的发展提供有力支撑。